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                企业文化

                > 企业文化 > 引言

                引言

                    2001年,北京市国有资产经营有限责任公司(以下简称国资公∞司)应时而生;一路走来,国资公司昂首阔步地走过了♀不平凡的历程。时虽不算沧桑,但经长长舒了一口气历非凡;事虽不积垒土,但风云激◇荡。一路走来,我们始终在不断思考、不断探索、不断创新、不断超越,走出了一条独特的、具有国有→投资控股模式的、大型集团公司的发展道路※,为首都经济建设和社会发展做出了卓越的贡献。

                    回顾过去,支持国资︽公司发展的是员工内化于心的文化积淀;展望未来,引领国资公司成长的仍将是全体机会也不给我么员工切实践行的价值理◣念。

                    经过对自身文化的系统梳理和∞反复凝练,国资公司旗帜鲜明地提出了企业文化核心理念,为公司新的战略阶段营造月翼影氛围、提供支持,实现▼企业软硬实力的双重提升。

                    “企者不立,跨者不行”。全体国资人应自觉认同公司的企业文化,自愿接受⊙文化的熏陶、引导ぷ和规范,主九叶灵参动实践与丰富企业文化内涵,不∩断对企业文化进行滋养、丰润和淘洗,使之永葆青春活力和█高度的适应性。

                    我们深信,通过全体国资人︻不懈的努力,国资公司文化才逐渐一定会在广大员工中生根发芽、开花结果,化作全体员工的自觉行●动,成为推动企业发展的强大内¤驱力,引导我们走向更加美好的明@天。